年俸350万～700万円（経験・職種により異なります）

※全社員年俸制となります

交通費全額支給　他、目標管理、職務能力制度導入により個人差あり
※職務能力制度について…仕事上の能力において先輩・後輩はなく、 どれだけ会社に貢献しているかを最大の評価基準としています。 私たちが持つフィールド・ステージ(組織)を活用して自分の力を最大限に発揮してくださることを期待しています。

年1回（2月）

全社員年俸制の為、別途賞与はございません

本社及び営業所(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡)：9:00～17:40(休憩60分)

※フレックスタイム制度を導入しております

コアタイム　10：00～15：00

完全週休2日(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日(6月10日)ほか

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

・子育て支援

産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・親子の絆休暇・ファミリーデー

・介護支援

介護休業・介護時短勤務及び介護フレックス勤務・介護休暇

・働き方改革

フレックスタイム制度・テレワーク・時間単位での年休制度・失効年休積立制度・連続休暇制度（5日間）

・人材育成関連

メンター制度　・美の伝道師（海外研修）・コスメソムリエール　・フォーミュラーマイスター　・キャリアチャレンジプラン