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育児・介護
Familycare

育児・介護

産前産後・育児休暇

産前6週間前(多胎児の場合は14週間前)から子が1歳になるまで休業となる制度。 保育園に入園出来ないなどの理由があるときは最大2歳まで延長が可能。

子の看護休暇

お子さんの疾病や予防接種などで休暇を取ることができる制度です。子1人に付き年5日間(最大10日間)取得できます。 ※休暇は時間単位での取得が可能です。

親子の絆制度

子の看護休暇ではカバーできない、入学式、卒業式、授業参観など学校行事で休暇を取ることができる制度です。子1人に付き年5日間付与されます。 ※休暇は時間単位で取得が可能です。

介護支援

家族の介護をする社員は、30分単位での時間短縮勤務ができる制度です。また休暇を取る時には時間単位での取得が可能です。