使って・食べて、嬉しい・楽しい・幸せになる製品を身近にした仕事で、主に開発業務に携わりたく、化粧品メーカー・食品メーカーに絞って就活。 特にDETピーリングジェリーを姉が使っていて、明色化粧品は知っていました。
その後、明色化粧品が桃谷順天館グループの1つであることを知り、美顔水の誕生秘話から創業者の人を想う気持ちに惹かれ、入社したいと強く感じるようになりました。 そして、エントリシート通過後、面接でお会いした人事担当者や研究部門、役員の方々の言葉が優しく、皆さん人当たりの良い方でしたので、本当に温かい会社なのだなと思い、合格連絡を頂いた後、こちらの会社で働かせて頂けるなら是非と思い入社を決めました。

自社製品のみならず、OEM/ODMで他社様の製品も開発・生産していることです。
基本はコンセプトをクライアント様にご提案頂くことが多いですが、自社で一から開発し、コンペを勝ち抜き、今まで培ってきた開発力を存分に発揮して、本当に良いと思える最高の商品を創り世に出しています。 そのため、多種多様な製品に触れることができ、他の化粧品メーカーと比べてもひけをとらないか、歴史が長い分それ以上の多くのノウハウをもっています。また、様々な原料メーカー・資材メーカーとの取引があるため、繋がりも作りやすく、当社の創業の精神にならった自社ならではのモノづくりに携わることができます。

製造技術研究所(岡山)にて研修→中央研究所(大阪)→製造技術研究所(岡山)、調合・仕込、品質管理を経て、生産革新

前部署の品質管理で仕事に従事している中、コロナ感染拡大防止対策で一度に出勤できる人数を調整したり、各々の事情で出勤できない人もいたので、仕方ない状況ではありますが、人員不足の状態になることがありました。 検査や書類回覧、お客さまとのやりとり等が多くあるものの、出荷や納期との兼ね合いで期日を調整することが難しく、約2か月間は肉体的・精神的に大変な思いをしました。
解決策として、まず部署内での担当業務を整理し、振り分けを行い、社員間で比較して実負担をなるべく均等にしました。 本来は、各々の働き方に応じて業務量は調整した方がいい等、賛否両論あると思いますが、それでも皆さまに理解頂き、実施に漕ぎつけました。 これは、お互いに意見を気兼ねなく言い合える社風であるからこそ実践でき、ここぞという時に組織力をしっかり発揮できた場面でもあります。 今では、その苦難を共に乗り越えた仲間と互いに切磋琢磨し、モチベーションを高め合いながら日々お客さまに安心・安全な商品をお届けするための一役を担っています。

30代前半というエネルギッシュなうちに、工場の様々な部署で様々な製品に触れ、多くの業務を経験し、岡山工場のモノづくりの流れを実体験をもって知りたいと考えています。 そして30代半ばには管理職となり、多くのお客さまを工場にお招きして、自信を持って自社のモノづくりの良い所を伝え、どんどん拡散・宣伝していけるような、そんな役割を担いたいです。
それによって、死んだ後も皆に功績を称えられる人物になりたいです。

分からないことを分からないと率直に言える方。 それを恥ずかしいと思わず、素直に聞ける方。 「聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥。」
また、どんなことでもチャレンジしてみたいという意欲的な姿勢を保てる方。 「百聞は一見にしかず。」 部署異動をチャンスと思って動ける方。