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採用FAQ

新卒採用

勤務地について教えてください。

勤務地は募集職種の職務内容によって決定されます。勤務対象地の詳細は募集要項を確認ください。

学歴及び出身校によって選考内容、方法に違いはありますか?

違いはありません。応募資格については募集職種により一部異なりますので、詳しくは募集要項をご覧ください。

OB・OG訪問は可能ですか?

可能です。当社主催イベントにご参加された方で、さらに当社理解を深め、雰囲気を体感されたい方は、OB/OG訪問、社員訪問を受け入れています。
ご希望の方は、下記にお問い合わせください。
桃谷順天館グループ 新卒採用担当 メール:recruit@e-cosmetics.co.jp

※採用選考とは一切関係なく、OB/OG、社員訪問をすることで選考が有利になることはありません。
※なお、こちらは期間限定でのご案内となります。また、訪問方式は平日勤務時間内、Onlineまたは対面(当社施設内)となります。
※採用実績校については、新卒採用TOPをご参照ください

試用期間はありますか?

新卒採用の方は入社3ヶ月は試用期間となります。

年次有給休暇について教えてください。

4月にご入社いただきますと、10月1日に10日間の有給休暇が付与され、以後毎年10月1日に付与となります。最大20日間の付与となります。

キャリア採用

雇用形態が契約社員での募集となっていますが、正社員への登用はありますか?

キャリア採用の方は、雇用形態:契約社員入社となります。6か月間の契約期間の後、 業務態度・業務成績等を踏まえて、双方合意の上で正社員登用となります。なお、正社員への登用率は約95%です。

選考フローを教えてください。

原則、下記の流れとなります。
エントリー(「募集職種」よりご希望のポジションを選びご応募下さい)
➡書類選考➡面接選考(対面orWeb)➡適性検査(Web受験)➡最終面接選考(対面)➡内定

入社日はいつになりますか?

内定の承諾をいただいた後は、可能な限り早い時期でのご入社を要望しております。ただし応募者様の状況にもよるかと思いますので、応相談とさせていただいております。

年次有給休暇について教えてください。

当社は毎年4月1日もしくは10月1日に有給休暇が付与されており、入社月から近い日に付与となります。 例:3月1日入社の場合は4月1日に付与、10月1日入社の場合は翌年4月1日に付与となります。