準備中
代表取締役社長、桃谷誠一郎から皆さまへのメッセージです。
人々の幸せに貢献できる会社であるために。 時代に合わせた 新たな制度を取り入れながら、 すべての社員が働きやすく、成長できる環境を整えています。
人と地球の美しい未来を創る
~For Beauty and Well-being~
美しい地球と共生するモノづくりで 健やかに、美しく、こころ彩る体験で人々の幸せに貢献します。
研究職:2~3名
総合職:各2~3名 ※自社ブランド(明色化粧品)及びOEM/ODM事業(コスメテックジャパン)の営業職・企画職
クリエイティブ職:若干名
技術職(品質管理・設備開発・製造職):2~3名
研究職:理系
総合職:文理不問
クリエイティブ職:芸術関係を学ばれた方
技術職(設備開発):機械系を学ばれた方
技術職(品質管理・製造職):文理不問
年俸 3,025,000円
※2019年12月より全社員年俸制になっております
※別途インセンティブ給あり
上記とは別で手当あり
研究職手当:240,000円/年
薬剤師手当:180,000円/年
営業職手当:360,000円/年
年1回(2月)
※人事考課による
なし
年俸制のため、賞与を含めた金額を12ヶ月で割り、月々の給与で支給させて頂いております。
大阪本社・東京支社(研究職・総合職・クリエイティブ職) 9:00~17:40(休憩60分) ※フレックスタイム制度を導入しております コアタイム 10:00~15:00
岡山工場(技術職) 8:20~17:30(休憩60分、15分×2回)
年間休日129日 (2022年度予定)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月10日)他
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・子育て支援
産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・親子の絆休暇・ファミリーデー・子連れ出勤デー
・介護支援
介護休業・介護時短勤務及び介護フレックス勤務・介護休暇
・働き方改革
フレックスタイム制度・テレワーク・時間単位での年休制度・失効年休積立制度・連続休暇制度(5日間)
・人材育成関連
メンター制度 ・美の伝道師(海外研修)・コスメソムリエール ・フォーミュラーマイスター ・キャリアチャレンジプラン
・エントリーシート:マイナビ2023より応募ください
・動画選考:動画内容をご確認の上、記載の応募フォームよりご応募ください 動画内容はこちら
PDFファイルをダウンロード
エントリーシートもしくは動画選考 筆記試験・適性検査 面接(2~3回/オンライン予定) 役員面接(大阪本社にて対面予定)
2022年3月21日(月)
研究職 3月3日(木)・9日(水)・12日(土) ※各日ともに午前・午後開催
総合職 3月4日(金)・8日(火)・10日(木) ※各日ともに午前・午後開催
クリエイティブ職 3月3日(木)・9日(水) ※各日ともに午後開催
技術職 3月7日(月)午前 3月8日(火)午後 12日(土)・14日(月)午前・午後開催
マイナビ2023より申込ください。