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新卒採用情報

桃谷順天館グループのパーパス
(=社会における存在意義)

人と地球の美しい未来を創る

~For Beauty and Well-being~


美しい地球と共生するモノづくりで
健やかに、美しく、こころ彩る体験で人々の幸せに貢献します。

募集職種:
採用予定人数

研究職:2~3名

総合職:各2~3名
※自社ブランド(明色化粧品)及びOEM/ODM事業(コスメテックジャパン)の営業職・企画職

クリエイティブ職:若干名

技術職(品質管理・設備開発・製造職):2~3名

募集学科

研究職:理系

総合職:文理不問

クリエイティブ職:芸術関係を学ばれた方

技術職(設備開発):機械系を学ばれた方

技術職(品質管理・製造職):文理不問

初任給

年俸 3,025,000円 

※2019年12月より全社員年俸制になっております

※別途インセンティブ給あり

諸手当

上記とは別で手当あり

研究職手当:240,000円/年

薬剤師手当:180,000円/年

営業職手当:360,000円/年

昇給

年1回(2月)

※人事考課による

賞与

なし

年俸制のため、賞与を含めた金額を12ヶ月で割り、月々の給与で支給させて頂いております。

勤務時間

大阪本社・東京支社(研究職・総合職・クリエイティブ職)
9:00~17:40(休憩60分)
※フレックスタイム制度を導入しております
コアタイム 10:00~15:00

岡山工場(技術職)
8:20~17:30(休憩60分、15分×2回)

休日休暇

年間休日129日 (2022年度予定)

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月10日)他

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生・諸制度

・子育て支援

産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・親子の絆休暇・ファミリーデー・子連れ出勤デー

・介護支援

介護休業・介護時短勤務及び介護フレックス勤務・介護休暇

・働き方改革

フレックスタイム制度・テレワーク・時間単位での年休制度・失効年休積立制度・連続休暇制度(5日間)

・人材育成関連

メンター制度 ・美の伝道師(海外研修)・コスメソムリエール ・フォーミュラーマイスター ・キャリアチャレンジプラン

応募方法

・エントリーシート:マイナビ2023より応募ください
マイナビ2023


・動画選考:動画内容をご確認の上、記載の応募フォームよりご応募ください
動画内容はこちら

選考内容

エントリーシートもしくは動画選考
筆記試験・適性検査
面接(2~3回/オンライン予定)
役員面接(大阪本社にて対面予定)

エントリーシート
もしくは動画選考
締切り

2022年3月21日(月)

会社説明会予定

研究職
3月3日(木)・9日(水)・12日(土)
※各日ともに午前・午後開催

総合職
3月4日(金)・8日(火)・10日(木)
※各日ともに午前・午後開催

クリエイティブ職
3月3日(木)・9日(水)
※各日ともに午後開催

技術職
3月7日(月)午前
3月8日(火)午後
12日(土)・14日(月)午前・午後開催

会社説明会申込方法

マイナビ2023より申込ください。

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